SNS活用の“素顔採用”が物議　「プライベート晒したくない」「無理すぎる」

きょう2日放送の『めざましテレビ』（フジテレビ系）で、就職活動を巡って、SNSを活用した採用方法を始めている企業を紹介。ツイッター上では「素顔採用」のワードがトレンド入りし、注目を集めている。

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■書類選考の代わりにSNS

「素顔採用」とは、応募してきた学生のSNSアカウントを書類選考の代わりとする採用方法。エントリーシートや自己PRなどは不要で、ツイッターなどに普段どのような投稿をしているかが選考の基準となる。

フォロワー数などは影響せず、面接では緊張して上手く話せない学生のために、SNSへの投稿を通じて趣味や価値観、普段の様子などを見るという。実際に導入した企業では、従来の書類選考よりも素顔採用での選考を選ぶ学生が多いとの話もある。

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■「怖すぎる」恐怖する声

番組を見た人の反響は大きく、ツイッター上では「素顔採用」のワードがトレンド入りして物議を呼んでいる。

会社側にSNSへの投稿内容を把握されることに、ユーザーからは「素顔採用とか怖すぎ。SNSが本性とも限らないけどな…」「会社の人にSNS教えるとか無理すぎる」「やばすぎ（笑）　会社にプライベートとか晒したくないわ」と恐怖する声があがった。

さらに、「素顔採用…私されるとアウトですが？」「このアカウントを見て素顔採用しようと思う会社があるのかどうか」「私は初めに弾かれるやつ」と、普段の投稿に“自覚”のある人も。

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■別アカウントで対策？

その一方で、「めちゃくちゃオープンな子だけを採用する方針なら良いのかも？」「別に今の時代、SNSの投稿自体が外向けの自分な訳で、それをもって判断するのはあってもいいと思う」と肯定的な意見もみられ、中には「SNSがプライベートだと思っている人が意外と多いことにビックリした」と驚く人も。

ただ、“就活用”に普段とは違うアカウントを作って対策できるのでは、との見方もあり、「これからは『就職用アカウント』を作る若者が増えそう」「明るさポジティブさを押し出した就活用のSNSが横行する」「就活アカウント用の撮影会（友達役エキストラ数人と小道具付き）みたいな商売が出てきそう」といった意見も見受けられた。