「肥満を理由に解雇された」　人権侵害主張する大柄男性に職場は猛反論

就職活動がうまくいき喜んでいた男性が、いざ出勤。しかし太っているせいで十分に働けないと上司に判断され、たった数時間で解雇されてしまった。「これはひどい」と激怒する男性について、『The Sun』『The Daily Star』などの海外メディアが伝えている。

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■就職に成功した男性

オーストラリアで暮らす男性が、キャンプもできる人気のホリデーパークで働きたいと考えた。家から3,000キロ以上離れた土地ではあったが、履歴書を送り、オンライン面接を受けたところ大成功。「ぜひウチで」と言われ、妻と幼い息子を連れて新たな土地に拠点を移した。

引っ越しが終わり落ち着くと、男性は張り切って出勤。このとき初めて男性と直接会った上司は、想像以上に太っていることに気づき不安になったという。

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■たった2時間で解雇に

仕事開始から約2時間が経過したころ、働きぶりを観察していた上司は「この体では芝刈りも無理」「はしごを登ることも絶対に不可能だ」「仕事を任せられるわけがない」と判断。そして男性に「辞めてもらう」と告げた。

いきなり仕事を失った男性は「人権を侵害された」と怒り心頭で、法的措置を検討しているという。しかし上司は「病気（肥満）を秘密にされ雇用したのです」「男性が職場で負傷する可能性を考え解雇しました」と主張。非はむしろ男性にあると示唆している。