お茶出しを「男性社員がしてはいけない理由」とは…　先輩の一言に唖然

いまだ女性従業員がするイメージの強い「来客時のお茶出し」。

『Yahoo知恵袋』にお茶出し業務に関するトピックが投稿され、投稿者が直面した出来事が物議を醸している。

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■お茶出しは「若い女性社員の業務」

「これはパワハラかセクハラにならないんでしょうか」と切り出した投稿者。勤めている会社では「来客時や役員へのお茶出しは、女性社員がすること」と決められているのだそう。

あるとき、同期の男性社員がお茶出しを手伝おうとしたところ、先輩から「それは女性の担当業務だからいい」と言われてしまっていたという。

このことに投稿者は疑問を抱き、「おかしくないですか？」と意見を求めている。

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■「先輩の発言」を問題視する声

こちらのトピックには、「女性社員の仕事を男性社員が手伝うべきではない」という発言を問題視する声が多数寄せられている。

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■「パワハラ」を受けていると感じる？

しらべぇ編集部が全国の20～60代の有識者の男女251名を対象に「職場でのパワハラ」について調査を実施したところ、全体で2割弱の人が「現在、職場で『パワハラを受けている』と感じる」と回答した。

「パワハラ」に悩んでいる人は決して少なくないようだ。

手一杯で困っている人を、周囲がフォローするのは当たり前のこと。新しい時代を迎え、差別的な役割分担が見直されることを願いたい。