1ヶ月で退職！女性新入社員が暴露「ブラックすぎる会社」

「うちの会社は年間休日が105日だったんです。会社カレンダーでみると、月1〜2回は土曜日出勤があるという感じ。でも実際に勤めたら、土曜出勤は当たり前でほぼ週6日勤務。

また勤務時間は契約上は朝8時〜夕方17時まででしたが、実際は毎日最低でも夜22時までは残業。1ヶ月で残業時間は100時間を余裕で越えました」

「製造業は男尊女卑の傾向が強いからセクハラが多い…というのは、聞いていました。でも想像以上にヒドかった。

直属の50代の男性上司からは、お尻を触られるだけでなく、お尻を鷲掴みにして揉まれるのなんて当たり前。私の体に股間を押しつけてきたこともありました。

『やめてください！』と怒ると、『おっ？　なんだ？　生理だから機嫌が悪いのか？』や『そう言って、内心は嬉しいんだろう』と言われ。

さらに肝心の社長に至っては、注意をするどころか『いいな〜。俺もやりたい』と笑って見ていました」

「契約上では、休憩時間は13時〜14時30分の1時間30分だったんです。でも休憩室の時計が14時に鳴るように設定されていて、そのチャイムが鳴ったら働かなくてはなりません。

それに午前中の診療も時間通りに終わらず、治療時間が延びたりお会計をしたりしていたら、実際のお昼休憩は30分あるかないかくらいでした。

さらに、毎日夜も数時間単位の残業がありましたが、残業代は1円も出ませんでした」

「患者さんの中に、肝炎を患っている方が多数いたんです。肝炎の方を悪くいうつもりはないですが、感染の危険性もあるもの。

先生は肝炎予防のワクチンを打っていたのですが、歯科助手にはワクチン等も一切なし。さらに先生がすごくせっかちで。

肝炎患者さんのときでも手袋をつけるのに手間取っていると『手袋なんかいいから早くしろ！』とスネを蹴られ、素手で口の中を触らせられたり…。

正社員になるまでの試用期間3ヶ月は、時給900円。その値段で感染症の人の対応を素手でさせられることに、私は納得できません」